我們的人才特征

具團隊精神，為團隊貢獻智慧，與同事共同配合，分享知識，分享成功；
具創新精神，不拘泥于過往經驗，不拘泥于權威，探索拓展新思維；
具學習能力，持續不斷在本專業鉆研；
具責任心，勇于承擔對公司的責任，對同事的責任，對客戶的責任；
忠誠于職業道德，忠誠于職位職責，擁有與企業共同的目標和價值觀；
身心健康，善待同事，善待客戶，善待自已，保持平和心態。

我們的選才方式

不論出身，不論親疏，公平對待每一個求職者；
利用各種測評工具，公正評價每一個競爭者；
不急功近利，關注人才所帶來的潛在、長期效益。

我們的選才標準

重學歷不惟學歷，重能力不惟能力；
能力比學歷重要，品行比能力重要；
優先內部員工晉升，同時聘用外部有經驗的管理人才。

我們的用才理念

因事擇人，適崗適人，適才適用；
強化內部培訓，使員工能更好勝任工作；
信任授權，言出必踐，以績效為導向評價員工；
尊重不同類型員工，不求全責備，給不同員工以不同發展空間；
兩條職業通道發展員工；幫助員工實現個人目標。

我們的薪酬策略

兼顧個人公平、內部公平、外部公平；
向技術、營銷、骨干、關鍵崗位員工傾斜；
吸引和保留富于創造、值得信賴、對公司忠誠的員工；
提倡整體薪酬回報—內部酬薪（晉升機會，較大的自主工作空間，富有挑戰性的工作，工作本身帶來的成就感）與外部酬薪 （具市場競爭力的工資，完善的福利，規范的考勤休假）相結合。

我們提供的待遇標準

1、周末雙休、法定節假日休息按國家規定
2、五險一金、員工體檢、生日、節日禮物等福利
3、提供員工宿舍（公司附近），步行至公司僅需5分鐘
4、擁有籃球、羽毛球等場館、娛樂中心、電子閱覽室等；組織年度如籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、趣味運動會、中秋晚會等文娛活動
5、八小時工作制，上班時間上午8:00-11:30，下午12:30-5:00
6、工作環境：位于杭州旅游風景區湘湖南岸，面臨湘湖三期風景區，交通便利環境優美